Collectez les informations clés qui impactent votre performance afin que vos équipes réagissent en instantané.
Structurez l'ensemble des informations dans des managements visuels adaptés à votre organisation. Envoyez la bonne information à chaque personne.
Clarifiez les priorités pour réagir au plus vite. Encouragez les équipes à faire de l'amélioration.
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